为促进电力行业技术技能培训创新成果的展示与交流,展示优秀成果,中国电力教育协会为“2024年第三届电力行业技术技能培训经验交流会及成果展示活动”征集了一批创新成果,经专家遴选,《基于MR技术的电力技能实训项目》等105项成果被评为“2024年度电力行业技术技能培训优秀创新成果”,现将名单予以公示,公示期为2024年11月5日至11月9日。如有异议请在公示期间与协会综合处办公室联系。
联系人:许 琨 010-63581718-5003
附件:2024年度电力行业技术技能培训优秀创新成果名单
中国电力教育协会
2024年11月5日
附件:
2024年度电力行业技术技能培训优秀创新成果名单
一、创新实践类
序号 | 单位名称 | 成果名称 |
1 | 国网北京市电力公司 | 基于MR技术的电力技能实训项目 |
2 | 重庆电力高等专科学校 | 10kV电缆头制作虚拟仿真训练考核装置 |
3 | 国网智能科技股份有限公司 | 无人机巡检虚拟仿真培训教学系统2.0 |
4 | 广东电网有限责任公司广州供电局党校(人才发展中心、工匠研习院) | “知行合一本质安全”三位一体保命培训体系——探索安全教育新路径塑造本质安全型员工 |
5 | 国网德州供电公司 | 电力仿真实训关键技术研究 |
6 | 云南电网有限责任公司西双版纳供电局 | 基于版纳电网的防灾应急全景监视与决策支持仿真系统 |
7 | 郑州电力高等专科学校 | 服务国家双碳战略目标助力能源绿色低碳转型——以郑州电力高等专科学校新能源产教融合实训基地为例 |
8 | 上海电力大学 | 双碳战略下高校继续教育产教融合创新模式探索与实践成果 |
9 | 广东电网有限责任公司党校(人才发展中心、工匠研习院)广东电网有限责任公司东莞供电局 | 安全电压环境下电能计量培训装置 |
10 | 国网江苏省电力有限公司技能培训中心 | 以支撑新型配电网建设为目标的配电自动化全业务场景智能运维仿真平台 |
11 | 广东电网公司党校(人才发展中心、工匠研习院) | “走传谈-幸福大篷车”基层员工心理健康服务创新培训 |
12 | 广东电网有限责任公司东莞城区供电局、广东电网有限责任公司党校(人才发展中心、工匠研习院) | 配电网电力电缆多场景仿真培训装置 |
13 | 国网天津电力党校(国网天津培训中心) | 成果导向型教育模式下电缆高技能人才培养策略与实践研究 |
14 | 北京信普达系统工程有限公司 | 继电保护装置及二次回路调试三维仿真培训系统 |
15 | 中国南方电网有限责任公司超高压输电公司 | 高技能人才多元评价机制研究与实践 |
16 | 国网河北省电力有限公司石家庄供电分公司 | 研制配电自动化终端全自动调试平台 |
17 | 国网浙江省电力有限公司杭州供电公司 | “数智实训”场景在电力培训中的应用——10千伏绝缘杆作业法带电搭接开关引上线 |
18 | 云南电网有限责任公司玉溪供电局 | 一种基于游标卡尺结构的便携式压接管智能验收工具 |
19 | 国网四川省电力公司超高压分公司输电检修中心 | 基于小型火箭发动机的输电线路全天候远程遥控冲击除冰装置 |
20 | 云南电网有限责任公司楚雄供电局 | 从握手到融合的新型智慧配网 |
21 | 国网蓝田县供电公司 | 以蓝田县域电网为例的高渗透率光伏接入配网创新调控管理 |
22 | 云南电网有限责任公司昆明供电局 | 配网DTS系统在配网调度专业实训中的应用 |
23 | 国网青海省电力公司超高压公司 | 基于光谱图像分析技术的绝缘子污秽状态检测装置研制及应用 |
24 | 国网山东省电力公司超高压公司 | 基于人工智能的输电线路立体巡检技术创新与应用 |
25 | 内蒙古电力(集团)有限责任公司培训中心 | 配电带电作业三维仿真培训系统 |
26 | 国网天津电力党校(国网天津培训中心) | 基于人才画像技术的人才数智化选育场景建设 |
27 | 中软数科(海南)信息科技有限公司 | 安全技能AR/VR培训平台 |
28 | 广东电网有限责任公司广州供电局 | 聚焦员工成长黄金期打造新员工“第一个五年”成长计划 |
29 | 国网福建省电力有限公司管理培训中心 | 智慧校园:数智赋能电力培训管理应用实践 |
30 | 国网吉林省电力有限公司培训中心 | 智能电能表反窃电教研一体化系统 |
31 | 武汉电力职业技术学院 | 电力行业“四个一流”职业培训范式构建与实践 |
32 | 中国长江电力股份有限公司教育培训中心 | 轴流机组检修仿真系统在电力行业技术技能培训中的应用 |
33 | 国网浙江省电力有限公司电力科学研究院、华乘电气科技股份有限公司 | 基于配网真型试验基地的带电检测培训 |
34 | 云南电网有限责任公司普洱供电局 | 基于点云数据采用航线规划进行导地线无人机自动精细化巡检教学 |
二、教学教具类
序号 | 单位名称 | 成果名称 |
1 | 江西电力职业技术学院 | 四化引领,学岗互通——电气试验与检测技术培训创新与实践 |
2 | 郑州电力高等专科学校 | 3MW风机一体化教学装备平台 |
3 | 国网江苏省电力有限公司技能培训中心 | 电力电缆典型缺陷图集系列教材(含高压、中压上下册)成果应用及推广 |
4 | 长园深瑞继保自动化有限公司 | 《小电工啃继电保护》图书 |
5 | 国网江苏省电力有限公司技能培训中心 | 移动式配电电缆故障模拟装置 |
6 | 国网黑龙江省电力有限公司哈尔滨供电公司 | 变电站防误操作全过程风险辨识应用学习、培训系统创新成果应用 |
7 | 武汉电力职业技术学院 | 基于典型任务场景的负荷管理培训标准及培训课件 |
8 | 广东电网有限责任公司人才发展中心 | 广东电网公司内训师“师课匹配认证”标准化训战培训课程体系(教材及配套课程) |
9 | 南方电网超高压输电公司南宁局 | 系留式无人机操作练习器 |
10 | 郑州电力高等专科学校 | 电厂制粉系统的启动操作 |
11 | 国网浙江省电力有限公司培训中心 | 《电力行业变电站无人机巡检作业方法》教材 |
12 | 广东电网有限责任公司应急及风险管理中心 | 基于国家级电力应急基地驻训应急特勤队的应急培训课程体系建设研究 |
13 | 云南电网有限责任公司玉溪供电局 | 电力调度自动化系统动画微课集 |
14 | 国网山东省电力公司济宁供电公司 | 输电无人机巡检专业相关人员 |
15 | 国网江西省电力有限公司培训中心 | 基于行动导向的“讲练训考”教学培训方法创新成果 |
16 | 国网甘肃省电力公司张掖供电公司 | 基于典型工作任务的智能交费停复电深化应用培训系列课程 |
17 | 郑州电力高等专科学校 | 以省级精品在线开放课程为平台的“理虚实一体化”混合式教学模式的探索实践——以《过程控制系统》课程为例 |
18 | 云南电网有限责任公司玉溪供电局 | 一种基于岗评体系的配网调控员核心业务技能提升模式 |
19 | 广东电网有限责任公司汕头供电局 | 变电智能运维图册缺陷分析 |
20 | 郑州电力高等专科学校 | 国网新员工礼仪培训微课 |
21 | 云南电网有限责任公司西双版纳供电局 云南电网有限责任公司 | 配电自动化仿真培训系统研究应用 |
22 | 国网宁夏电力党校(国网宁夏培训中心) | 氧化锌避雷器泄漏电流带电检测实操培训装置 |
23 | 徐州幻威动力智能科技有限公司 | XR技术600MW火电设备检修培训系统 |
24 | 国网浙江省电力有限公司培训中心 | 变电站无人机带电检测方法培训系列课程 |
三、培训管理类
序号 | 单位名称 | 成果名称 |
1 | 国网江苏省电力有限公司技能培训中心 | 省级电网培训机构以行业领先国内一流为目标的技能传承管理体系构建 |
2 | 广东电网有限责任公司广州供电局 | 打通“选育用留”全链条打造工程师队伍建设的基层实践样板 |
3 | 国网江苏省电力有限公司技能培训中心 | 电网企业教育培训项目质量管控体系建设与实践 |
4 | 国网吉林省电力有限公司培训中心 | 变电检修、电气试验及带电检测专业实训规范企业标准 |
5 | 国网浙江省电力有限公司培训中心 | 基于电网员工核心能力提升的“浙电青蓝”技术技能人才培养体系建设 |
6 | 武汉电力职业技术学院 | 发挥电力职教优势赋能绿色产能出海——武汉电力职业技术学院“海外电力工坊”建设项目 |
7 | 国网北京市电力公司 | 基于五维互促的培训与评价一体化全周期管理模式的研究 |
8 | 国网江苏省电力有限公司技能培训中心 | 电网企业基于“一轴两翼三点”的智慧巡视人员能力提升管理 |
9 | 内蒙古电力(集团)有限责任公司锡林郭勒供电公司 | 基于人才强企战略下“选育管”一体化内训师队伍建设 |
10 | 广东电网有限责任公司人才发展中心 | 广东电网职业潜能测评技术开发及应用 |
11 | 国网四川省电力公司 | 激发电力技能人才内驱力——“一核两翼三维全周期”岗位能力评价体系的构建与实践 |
12 | 国网浙江省电力有限公司丽水供电公司 | 基于“技能+业绩”导向的技能人才能级发展通道构建与实践 |
13 | 广东电网有限责任公司人才发展中心 | 广东电网公司全员数字化素养培训评价体系建设 |
14 | 国网甘肃省电力公司张掖供电公司 | 新形势下绩效经理人“一体四核”全面绩效管理体系的实践与运用 |
15 | 云南电力调度控制中心 | 调度专业基本技能培训课件 |
16 | 中国华电集团高级培训中心有限公司 | 发电企业技能人才“培、评、赛”三位一体培训模式探索与实践 |
17 | 江西电力职业技术学院 | 技能等级评价管理数字化系统的应用 |
18 | 南方电网储能股份有限公司 | “337”新员工培训体系(2024版) |
19 | 广东电网有限责任公司人才发展中心 | 电力企业管理人员非职务领导力培养及评价体系研究 |
20 | 智慧能源创新学院 | 基于“金字塔”STBP成长模型的高技能人才培养模式与创新实践 |
21 | 湖南水利水电职业技术学院 | 技能思政量化融合数智评价体系创新与实践 |
22 | 国网新疆电力有限公司培训中心 | 基于全业务核心班组建设的“四维一体”低压不停电作业技能培训体系构建 |
23 | 广东惠州天然气发电有限公司 | 新形势下“五位一体”的燃机仿真培训管理模式优化和实践 |
24 | 国网四川省电力公司攀枝花供电公司 | 以筑牢安全底板为目标的“现场明白人”培养体系创新与实践 |
25 | 国网福建省电力有限公司党校(管理培训中心) | 管理人员“四性”培养机制创新与实践 |
26 | 国网天津电力党校(国网天津培训中心) | 基于智慧校园平台的培训项目合规管理实践 |
四、资源建设类
序号 | 单位名称 | 成果名称 |
1 | 国网江苏省电力有限公司技能培训中心 | 国网江苏电力电缆实训基地——电缆行业黄埔军校 |
2 | 酒泉职业技术学院 | 多方协同打造“产学研训创”五位一体的“133”实践平台 |
3 | 国网江苏省电力有限公司泰州供电分公司 | 基于“虚拟沉浸+体验实训”的一站式安全培训 |
4 | 三峡大学 | 成果信息新工科引领下的输电线路工程国家级实验教学示范中心(三峡大学)的建设与实践 |
5 | 国网浙江省电力有限公司培训中心 | 基于三维模型的配网开关站自动化改造“教、学、练、考、评”一体化仿真平台 |
6 | 国网江西省电力有限公司培训中心 | 虚实结合“全天候”的配网不停电作业实训基地建设 |
7 | 中国南方电网有限责任公司工匠研习院 | 高技能人才培训配套资源建设 |
8 | 国网北京市电力公司 | 双实基地劳模工匠展厅建设 |
9 | 国网河北省电力有限公司石家庄供电分公司 | 地市级供电企业面向数据应用的配网数据管理体系构建与实施 |
10 | 云南电网有限责任公司 | 通信无界?智训未来:电力通信全专业培训跨区域共享平台 |
11 | 国网冀北电力有限公司管理培训中心 | “展宣培教”四位一体的安全文化阵地建设 |
12 | 郑州电力高等专科学校 | 虚拟仿真实训教学管理及资源共建共享平台 |
13 | 国网冀北电力有限公司管理培训中心 | 多元互动沉浸式变电运行仿真实训基地 |
14 | 国网陕西省电力有限公司培训中心 | 配网架空线路无人机自主巡检培训资源开发 |
15 | 国网北京市电力公司 | 双实基地配电专业实训区建设 |
16 | 国网浙江省电力有限公司宁波供电公司 | 7S管理模式在电力行业技能培训评价基地中的应用 |
17 | 国网北京市电力公司 | 双实基地营销专业实训区建设 |
18 | 广西电力职业技术学院 | 三对接三融入,三协同三镜像,三共建三引领,数字赋能电力职教教培新模式 |
19 | 武汉电力职业技术学院 | 基于评价指标体系的实训基地建设规划与实践 |
20 | 国网四川省电力公司 | 省级电网企业服务于技能实操培训评价的三级实训资源共建共享模式创新与实践 |
21 | 国网新疆电力有限公司培训中心 | 营销、运检人员精准培养体系研究 |